提交申请：根据认证机构的要求填写申请表，包括机构信息、认证范围和计量项目等细节。将准备好的相关文件随申请表一起提交给认证机构，并根据认证机构的要求缴纳相应的申请费用。
人员相关材料 证明实验室人员具备开展检测工作的专业能力和资质。 人员花名册及资质证明：所有与检测相关人员（包括检测员、审核员、技术负责人、质量负责人等）的学历证书、职称证书、职业资格证书（如内审员证书）复印件。 人员培训记录：包括岗前培训、年度培训、专项技能培训（如检测方法、操作等）的计划、签到表、考核结果等，证明人员能力持续符合要求。 人员岗位职责说明书：明确各岗位的职责、权限及任职要求，确保分工清晰。
固定场所证明文件 核心文件：场地产权证明、租赁合同（若为租赁）。 准备要点： 产权证明：若为自有场地，提供房产证或土地使用证，需明确地址、面积、用途（需标注 “用于检测实验室”）。 租赁合同：若为租赁场地，需包含以下信息： 出租方的产权证明（或出租权证明，如转租需提供原房东同意转租的证明）； 租赁期限需覆盖 CMA 认证有效期（通常为 6 年，建议租赁期至少 7 年以上，避免中途到期影响认证）； 明确租赁用途为 “检测实验室运营”，且地址需与营业执照注册地址一致（若有多个地址，需分别提供对应证明）。 场地平面图：需标注各功能区域（如样品室、检测区、设备间、办公室等），并加盖企业公章。
关键人员资质与任命文件 核心人员：法定代表人、技术负责人、质量负责人、授权签字人等（具体以认证范围和机构要求为准）。 准备要点： 身份证明：所有人员的身份证复印件（正反面），需在有效期内。 任职文件： 任命书（需加盖企业公章，法定代表人签字），明确职位、职责权限（如技术负责人负责检测技术把关，质量负责人负责管理体系运行）。 若人员有变动，需提供的任命文件，替换旧文件。 资质证明： 技术负责人、授权签字人等需满足专业背景要求（如相关专业本科及以上学历、5 年以上检测工作经验等，具体参考《检验检测机构资质认定评审准则》），需提供学历证书、职称证书（如工程师证）、从业经历证明（原单位推荐信或劳动合同）。 若涉及特殊领域（如医疗、环境检测），可能需要额外的资格证书（如环境检测工程师），需提前确认当地要求。