特种设备使用单位负责特种设备管理人员与作业人员的配备，建立管理人员与作业人员管理、培训、考核等制度和人员管理台账，承担特种设备使用与节能主体责任。特种设备使用单位应当聘（雇）用取得《特种设备作业人员证》的人员从事相关管理和作业工作，并对作业人员进行严格管理，对其作业情况进行检查，及时纠正违章作业行为。特种设备使用单位应当根据本单位特种设备数量、特性等配备相应持证的特种设备作业人员，按车间、班次、岗位等需要配备的作业人员数量及项目要求作出明确规定，并且在使用特种设备时每班至少有1名持证作业人员在岗。技术规范对特种设备作业人员有特殊规定的，从其规定。特种设备使用单位应对本单位负有特种设备管理责任的人员和从事特种设备作业的人员加强教育，组织定期培训，做好培训记录，并建立培训档案。从事特种设备作业的人员应当按照规定，经考核合格取得《特种设备作业人员证》，应经用人单位的法定代表人（负责人）或其授权人雇（聘）用后，方可在许可的项目范围内从事相应的作业或者管理工作。特种设备管理员在日常工作中，扮演着至关重要的角色。特种设备管理员负责设备的监察与管理，执行制度，处理事故并实施改进，组织教育提升团队意识。他们负责监察、检验、维护和管理特种设备，确保这些设备的运行。为了履行这一职责，管理员必须制定和执行严格的管理制度和规程，对特种设备的运行状况进行细致的日常检查并详细记录。此外，他们还需要制定并实施定期检查计划，以保障设备的持续性能。在遇到特种设备事故时，管理员应积极参与事故调查处理，并提出有效的改进措施。同时，他们还有责任组织开展特种设备教育培训，旨在提高员工的意识，确保特种设备的管理得到提升。申请人必须参加由专业机构组织的特种设备管理培训。在此期间，他们将深入学习特种设备相关的法律法规、标准规范以及必要的管理技能。培训完成后，申请人需向当地市场监督管理局正式报名，参加特种设备管理员A证的理论考试。一旦考试通过，申请人即可领取特种设备管理员A证，该证书的有效期通常为4年。值得注意的是，证书到期前2-3个月内需进行复审，否则证书将失效。